先輩インタビュー(05yanai)

先輩インタビュー
先輩インタビュー

学ぶ心と向上心があればどんどん進める

店長の指名を受けた時、最初は驚きました。 なぜなら入社当時の私は、学生から社会人になるということ自体に戸惑いを覚え、四苦八苦していたのですから。
けれども、接客や店造りを面白いと感じ、研修・社内ライセンス取得に積極的に取り組んできました。結果としてスキルアップにつながり、店長に指名されるほどに成長することができました。当社は学べる仕組みが整っていますし、やる気や学んだことが必ず結果に繋がっていくので、頑張りがいがありますよ。

Q1.
入社を決めた理由を教えてください。

大学生の頃から車で通学したり、ドライブしたりと、車に乗ること自体が好きでした。当社の店舗も入社前からよく利用していたこともあり、安心して入社を決めることができました。

Q2.
現在どのような仕事をしていますか?

お店の経営を担う店長として、お店の売上や商品の仕入在庫管理、マーケティングや部下の労務管理から育成、営業のコントロールまで、すべてのマネジメントを任されています。売り場ではお客様との接点を増やし、一人でも多くオートバックスのファンを増やすことを心掛けています。

Q3.
やりがいを感じる瞬間やエピソードを教えてください。

自分が良いと思っておすすめした商品をお客様が納得してご購入いただいた時や、「また次も宜しく」と自分のファンになっていただいた時ですね。また、お店の販促企画などを自分自身で企画立案し、部下と協力・実行して良い結果が出た時の達成感は最高です!

Q4.
今後のキャリアプランや、「チャレンジ」したいことを教えてください。

店長としては新米ですが、自分も含め部下がみんな成長でき、楽しく仕事ができる職場づくりを目指しています。自分の部下の中から、次の店長になれるような人財を育成したいと考えています。そして、今一番チャレンジしていることは、お店を効率よく経営し、ナンバー1の店舗にすることです!

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